农业部与新疆西藏互派干部

　　本报讯（记者王蔚萍）“十二五”至今，农业部人事劳动司共向新疆、西藏各选派7批干部，前6批干部已圆满完成援派任务返回。据地方政府、党委评价，挂职干部深入基层，兢兢业业，在促进贫困地区农业发展、科技进步，提高农民收入方面发挥了重要作用。农业部在下派干部的同时还接收24名地方党政、专业技术干部人才到农业部挂职锻炼，其中来自扶贫地区的干部4名、来自西藏干部4名、来自新疆干部16名。通过双向交流，学习锻炼，干部的综合素质、工作能力都得到了显著提高，为派出地经济发展、提供了人才保障。

　　在援疆援藏工作中，下派干部都能摆正自己的位置，认真学习，准确掌握民族和宗教政策，坚持正确的政治方向。同时，他们充分发挥特长和优势，利用自己在原工作单位的信息、技术和知识资源，积极做好“内引外联”和牵线搭桥，为受援单位争取项目、资金和技术支持。

　　农业部干部援藏援疆和扶贫开发工作做得深入持久、扎实有效，主要缘于做到了“四个好”。即遴选好、服务好、使用好和培养好。具体地说，遴选好就是选派政治、业务和身体素质较好的干部。部人事劳动司始终坚持高标准、严要求、好中选优的原则，把各级后备干部和优秀年轻干部选派到地方工作，使他们能够真正承担起促进受援地区“三农”发展的重任。服务好是指在援派干部到地方工作后，认真做好管理服务，帮助他们出主意、想办法，做他们的坚强后盾；及时了解干部在地方的表现，协助受援单位党组织做好管理；对援派干部家庭等方面的实际困难，积极帮助解决。使用好是在坚持干部选拔任用标准的前提下，优先考虑援派干部特别是援藏援疆干部的使用，对那些成绩突出、群众公认的干部，及时提拔或安排到重要部门和关键岗位。培养好是把优秀干部送入西藏、新疆和扶贫地区挂职的同时，帮助地方搞好人才培养和引进，利用内地在干部培训方面的资源优势，加大力度，接收地方各族干部和各类人才到农业部挂职、培训。